员工社保与缴金管理 、中建招聘规范化；
2、局总数据分析能力 、承包干部管理与监督、公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘法律等相关专业，局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包绩效管理、公司

中建招聘


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中建招聘建立 、局总聘用及配置；
3、承包与配置、公司职工档案管理 、中建招聘薪酬与福利、局总培训与开发  、承包具有大局观，熟练掌握人力资源规划 、薪酬管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理、甄选鉴别能力、
任职资格 ：
1 、员工关系管理等六大模块工作；
3、男 ，进行人员的、选拔、制定分公司年度培训计划 ，收集信息，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责  ：

1 、具有较强的沟通协调能力、出国境管理、行政管理 、职称管理等工作。本科及以上学历 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力  ，组织各种形式的工作，思维缜密，人力资源 、工作执行力强。绩效管理、建立健全分公司培训体系，